F.A.Q

La foire aux questions permet de répondre à vos interrogations, prérequis d’entrée en formation, recyclage, remise à niveau, obligation professionnelle.

Vous souhaitez accéder à une formation avant de demander la délivrance d’une carte professionnelle d’agent privé de sécurité ?

Vous devez demander au CNAPS une autorisation préalable en application du livre VI du code de la sécurité intérieure. Après instruction de votre demande par la délégation territoriale du CNAPS compétente pour la région administrative où vous habitez, et si la décision est positive, vous recevrez une notification comportant un numéro d’autorisation préalable, valable 6 mois, que vous devrez remettre à votre organisme de formation lors de votre inscription.

Nous vous accompagnons dans les démarches.

Lien utile

CNAPS – Formulaire de demande d’autorisation préalable ou provisoire

Qu’est-ce que la formation d’agent de sécurité ?

Cette formation diplômante s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent exercer des missions en sécurité privée pour de la surveillance humaine ou pour la surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou de gardiennage

Y a-t-il une limite d’âge pour travailler comme agent de sécurité ?

Non, pas de limite d’âge pour travailler comme agent de sécurité. Toute embauche est accompagnée d’une visite médicale de la médecine du travail qui validera votre aptitude à travailler en tant qu’agent de sécurité.

Je n’ai pas de diplôme, je peux quand même me présenter à la formation?

Oui, la formation vous permet en plus d’obtenir un diplôme de niveau V. (CAP/BEP)

Y a-t-il certaines conditions pour intégrer une formation d’agent de sécurité ?

Oui, Les personnes qui souhaitent exercer la profession d’agent de sécurité doivent disposer de bonnes aptitudes physiques, maîtriser la langue française (lecture, écriture) et solliciter auprès du CNAPS l’autorisation d’exercer la profession (enquête de moralité) qui se concrétisera par la délivrance d’une autorisation préalable pour exercer la formation. Cette autorisation (durée de validité 6 mois) sera confirmée définitivement après l’obtention du diplôme.

CIFS accompagne les candidats dans leurs démarches administratives et financières.

Qu’est-ce que la formation SSIAP 1 initiale ?

SERVICE DE SECURITE INCENDIE AIDE A LA PERSONNE. Les agents exécutent les missions de surveillance et de prévention incendie. Ils appliquent strictement les directives et consignes conformément à l’arrêté du 2 Mai 2005.

Evaluer en permanence les risques incendie.
Contrôler les voies de stationnement, les cours de service, de livraison et de marchandises.
Vérifier le bon fonctionnement des installations de sécurité incendie et de surveillance.
Orienter le personnel et le public en cas d’incidents.
Assurer les missions de secourisme lors de blessures ou de malaises.

Durée de la formation : 67h00 hors durée d’examen

Y a-t-il certaines conditions pour intégrer une formation SSIAP1 ?

Oui, un titre de secourisme de moins de deux ans (SST, PSC1…) est un prérequis à la formation, vous devez être à jour avant d’entrer en formation.

Qu’est-ce que la formation SSIAP2 ?

Chef d’équipe en sécurité incendie. Il dirige l’équipe d’agent de sécurité incendie conformément à l’arrêté du 2 Mai 2005.

Il pilote le poste de sécurité incendie lors de sinistre, il porte assistance aux personnes et il assure la formation du personnel.

Durée de la formation : 70h00 hors durée d’examen

Y a-t-il certaines conditions pour intégrer une formation SSIAP2 ?

Oui, Être titulaire du SSIAP1 et avoir exercé au moins 1607h durant les 24 derniers mois l’emploi d’agent de sécurité incendie.

Qu’est-ce que la formation SSIAP3 ?

Le Chef de service de sécurité incendie a pour mission de:

Manager le service de sécurité incendie

Conseiller le chef d’établissement en matière de sécurité incendie

D’effectuer le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).

Durée de la formation : 216h00 hors durée d’examen

Y a-t-il certaines conditions pour intégrer une formation SSIAP3 ?

Oui, vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau 4, Ou être titulaire du SSIAP 2 et justifier de trois ans d’expérience de la fonction et d’être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes : SST ou PSE 1, en cours de validité.

Qu’est-ce que la formation D.G.2.S.P ?

Le titulaire du Titre «D.G.2.S.P» de niveau II est un gestionnaire de petite ou moyenne entreprise.

Il exerce seul ses fonctions de dirigeant ou de gérant d’une société de sécurité privée ou de gardiennage.

Il encadre ses équipes, l’administratif, le commercial et la réponse aux appels d’offres, le recrutement, le management. Il gère aussi les aspects logistiques et financiers ainsi que le suivi des documents comptables.

Y a-t-il certaines conditions pour intégrer la formation de Dirigeant d’entreprise de sécurité privée ?

Oui, les dirigeant(s)/gérant(s) et associés doivent remplir les conditions de nationalité suivantes :

Etre de nationalité française.
Etre ressortissant d’un pays de l’Union Européenne.
Etre ressortissant d’un Etat faisant partie de l’accord sur l’Espace Economique Européen ou ayant conclu avec la France un accord de réciprocité : Algérie, Andorre, Etats-Unis, Gabon, Islande, Liechtenstein, Monaco, Norvège, République du Congo (Brazzaville), Suisse.

Les ressortissants de pays ne figurant pas dans cette liste ne peuvent être dirigeants, gérants ou actionnaires.

Prérequis pour accéder à la certification :

Avoir un casier Judiciaire n°3 vierge, et le numéro d’autorisation préalable à l’entrée en formation délivré par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité)

ET,

Etre titulaire au minimum d’un diplôme de niveau IV ou reconnu par la branche professionnelle de la sécurité ou de la formation professionnelle (exemple : Titre de Moniteur en Sécurité Privée, Titre de Moniteur en Sécurité et sécurité Incendie …) et avoir exercé au minimum 5 ans dans le domaine de la sécurité à une fonction ou un poste lié à l’encadrement, le commercial ou un autre poste à responsabilités;

Etre titulaire au minimum d’un diplôme de niveau III en rapport avec la comptabilité, le commercial ou le management et avoir exercé au minimum 3 ans dans leur fonction;

Etre titulaire au minimum d’un diplôme de niveau III et avoir exercé au minimum 3 ans dans la fonction de dirigeant ou gérant d’une entreprise aillant pour domaine un autre que celui de la sécurité;

Être titulaire du Certificat de Qualification SSIAP2 et avoir exercé au minimum 5 ans dans la fonction de chef d’équipe des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes ou un poste lié à l’encadrement, le commercial ou un poste à responsabilités;

Être Titulaire du Certificat de Qualification SSIAP3 et avoir exercé au minimum 3 ans dans la fonction de chef des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes ou un poste lié à l’encadrement, le commercial ou un poste à responsabilités;

Dans le cadre ou le stagiaire n’a pas possession d’une carte professionnelle liée au métier de la sécurité privée, le centre de formation offre à ce dernier 35 heures d’information. Cette information portera sur la découverte des différents textes et réglementation en liaison avec sa future formation.

Qu’est-ce que la formation APR – GARDE DU CORPS ?

APR signifie Agent de Protection rapprochée

Cette formation est ouverte à tout le monde.

Seul ou en équipe, l’agent de protection rapprochée assure la protection physique de personnes ayant besoin de protection durant leurs déplacements professionnels ou privés. Il sécurise les déplacements (véhicules ou pédestres) et les sites visités et fréquentés par la personnalité.

En cas de situations critiques, il est capable d’appliquer des techniques d’intervention physique et procédure d’urgence afin d’extraire son autorité d’une zone à de danger.

Toute personne souhaitant obtenir le diplôme d’opérateur en protection physique des personnes. Etre apte physiquement, attesté par certificat médical de moins de trois mois. Avoir la carte préalable délivrée par le CNAPS.

Puis-je cumuler plusieurs métiers dans la sécurité privée, par exemple APS et APR ?

Le CNAPS est clair sur le sujet : impossible d’exercer APR et APS en même temps. Les conséquences peuvent être graves pour vous (annulation de vos autorisations)
En revanche, il est permis de détenir plusieurs autorisation (cyno, APS, APR, …), tant que les missions dans ces différents métiers sont bien distinctes dans le temps (une mission est terminée, l’autre peut commencer)

Faut-il savoir parler anglais ?

Vous devez savoir que la plupart de vos futurs clients ne parleront pas français (ils

seront Américains, Saoudiens, Russes, Etc…)

Ce n’est pas un prérequis mais il est fortement recommandé de parler anglais

pour communiquer avec votre interlocuteur.

Comment financer une formation d’agent de sécurité ou SSIAP ?

Plusieurs possibilités s’offrent à vous en fonction de votre situation, si vous êtes demandeur d’emploi nous vous conseillons de prendre contact avec votre conseillère pôle emploi avant d’entamer toute demande de financement.

Financement par Pôle Emploi
Compte Personnel de Formation
Financement par le conseil Général
Financement Mission locale
Le CIF
Financement FONGECIF est réservé à tous les salariés du secteur privé
fongécif
Financement par les banques
Plan Local d’Insertion à l’Emploi (P.L.I.E est réservé à une catégorie de personnes éligibles)
P.L.I.E
Financez vous-même la formation (possibilité paiement en 3 fois)

Le compte personnel de formation – CPF –

Le CPF est une nouvelle modalité d’accès à la formation créée par la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Il a pour ambition d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel

informations utiles

Que signifient S-S-T ?

Le SST signifie Sauveteur Secouriste du Travail. Le CSST est le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail. Plus simplement, le SST, c’est le salarié, le CSST c’est le certificat qui est remis au stagiaire.

Combien de SST dans mon entreprise ?

Il faut savoir que le code du travail (R241-39,L241-10 et D711-12) rend obligatoire la présence d’un membre du personnel ayant le Certificat de sauveteur secouriste du travail.
Il est conseillé à chaque entreprise, quel que soit son nombre de salariés, d’avoir au moins 1 SST sur chaque site.
Pour résumer; un effectif de 10 à 15 % de salariés SST est le pourcentage optimum recommandé par l’INRS.

Quelle différence entre le SST et le PSC1?

Le CSST est une formation professionnelle liée au monde du travail. Elle ne peut être envisagée que si l’entreprise l’a fait passer à son salarié.
Le programme est quasiment le même en ce qui concerne la prise en charge des victimes mais le Secouriste du travail est surtout formé aux risques liés à son activité.
Le moniteur insistera lors de la formation plutôt sur les brûlures si il forme des cuisiniers, plutôt sur les hémorragies et les plaies s’il forme des ouvriers en bâtiments, plutôt sur le massage cardiaque s’il forme des électriciens etc… Il s’adaptera au métier qu’exercent les stagiaires.

Les deux sont-ils équivalents ?

Oui et non
Une personne qui possède le SST peut se prétendre titulaire du PSC 1 mais pas le contraire.
Quelqu’un titulaire du SST peut par exemple passer une formation secouriste qui nécessite d’être titulaire du PSC 1 (sous réserve que son SST soit à jour de recyclage).
Cependant, pour avoir l’équivalence SST, le titulaire du PSC1 devra suivre le module « risque spécifique » lié à son métier.
Ce Module de formation complémentaire dure au minimum 4 heures

Le SST est-il soumis à contrôle continu ?

Oui, mais pour le SST, on parle désormais de (MAC) maintien et d’actualisation des compétences.
Ce recyclage, doit désormais avoir lieu tous les 2 ans au lieu de tous les ans.
Il dure 6 heures mais peut avoir lieu plus souvent si les employeurs le désirent.
Lien utile: En savoir plus sur la formation continue.

L’INRS c’est quoi au juste ?

L’INRS, Institut National de Recherche et de sécurité est l’organisme Français qui s’occupe de la prévention des risques professionnels.

Au niveau secourisme, l’INRS siège à l’ONS (Observatoire National du secourisme) et est en charge du dispositif SST sur le plan national.

Cela signifie que l’INRS définit les programmes, édite les GNR et forme les instructeurs SST.

Existe-t-il un document de référence ?

Oui. Il faut faire attention à bien se référer à la toute dernière version. Sur de nombreux sites internet, il est encore question de la circulaire 53/2007 qui a longtemps été le texte de référence, cependant il a été abrogé en 2010 par la circulaire 32/2010 (attention lien est mort le remplacer par le lien qui renvoi au téléchargement du pdf de la ciculaire) et remplacé depuis par un document de référence publié par l’INRS.
La dernière version connue à ce jour est celle d’avril 2014, elle est disponible en cliquant sur ce lien.

Le M.S.S.I est un moniteur/monitrice spécialisé en formations théoriques et pratiques en rapport aux textes et réglementations en vigueur relatifs au code de la sécurité intérieure, au code du travail et aux arrêtés propres à la sécurité incendie notamment relatifs aux Etablissements Recevant du Public (ERP), aux Immeubles de Grande Hauteur (IGH) et à l’évaluation du public.

Il dispose des savoir-faire et des compétences réglementaires, techniques, pédagogiques.

Il a pour mission d’encadrer seul des groupes en centre de formation ou en entreprise, de dispenser et coordonner seul des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en rapport en relations avec ses missions.

Y a-t-il certaines conditions pour devenir Moniteur en Sureté et Sécurité Incendie ?

Oui, Avoir réussi le test de sélection portant sur les connaissances du candidat en matière de sécurité et de sécurité incendie. Etre titulaire de la carte professionnelle en rapport avec les métiers de la sécurité délivré par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité)

Être Titulaire du Certificat de Qualification SSIAP2 et avoir exercé au minimum 3 ans dans la fonction de chef d’équipe des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes ou un poste lié à l’encadrement, ou à responsabilités;

Être Titulaire du Certificat de Qualification SSIAP3 et avoir exercé au minimum 2 ans dans la fonction de chef des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes ou un poste lié à l’encadrement ou à responsabilités

Être ou avoir été au minimum sous-officiers des Sapeur-pompier Volontaire, Professionnel ou Militaire, et être titulaire au minimum du FOR2 et avoir suivi le module complémentaire « Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes » conformément à l’arrêt du 02 mai 2005 et avoir 5 années d’expériences dans leur fonction.

Avoir des qualifications, compétences et savoir-faire équivalents validés par le certificateur.

N’hésitez pas à nous contacter

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+33(0)4 83 93 59 81

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